本网讯 为强化师资队伍建设，筑牢学院高质量发展人才根基，7月16日上午，学院在实验楼12楼会议室举行专业带头人、学科带头人和骨干教师聘任仪式。党委书记吴合金出席仪式并讲话，党委委员、副院长闻学主持仪式，院长李素文，教学科研处，各教学单位负责人及全体受聘教师参加仪式。
李素文现场宣读了聘任文件，33名专业带头人、3名学科带头人及40名骨干教师正式受聘。随后，9位受聘代表依次登台，结合各自岗位实际，畅谈履职规划与奋斗目标。
吴合金指出，本次岗位聘任是学院着眼长远发展作出的战略布局，充分彰显了学院狠抓专业建设、建强核心师资队伍的鲜明导向与坚定决心。他结合职业教育内涵提质的发展形势与职教本科创建的政策机遇，客观剖析了学院在专业品牌影响力、骨干履职实效、产教融合深度、领军人才梯队等方面的短板，要求全体人员清醒对标、直面差距，逐项补短板、强弱项，真正把问题清单转化为成效清单，加快推进学院内涵式高质量发展。
吴合金强调，受聘教师要当好专业建设的领航者、教学改革的先行者、师资梯队的引路人、产教融合的排头兵，深耕内涵、争创一流。学院将严格任期管理，强化实绩考核，打破“终身荣誉”，坚持以实绩定去留，确保能者上、庸者下。同时在政策、经费、平台上给予全方位倾斜，为干事创业者撑腰托底、保驾护航。
此次聘任仪式，进一步凝聚了实干兴校、提质增效的思想共识，明晰了骨干教师队伍的使命任务与发展方向。（文：许旭东 图：唐军 初审：金敦水 审核：王建）