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辛颖首先在会上作了学院2016年招生工作分析报告，从专业设置、宣传、录取等多个方面对2016年学院招生主要工作进行了回顾，对招生主要结果和存在的主要问题作了解析，并就2017年招生形势进行了剖析。
招生就业处副处长翟文胜接着就2017年招生宣传草案作了解读。
随后，围绕着如何搞好2017年招生宣传工作展开了大讨论。韩光辉副书记从人脉、效率、责任心、政策、教育五个方面作了系统探讨。马莉莉副院长从“人、地、财”三个视角解析了如何充分利用各类资源，并提出了多项建议。其他参与人员积极发言，对各自的工作进行了总结，并就存在的问题作了分析，提出了很多宝贵建议。
讨论结束后，院长王国武针对存在的问题，就2017年招生工作提出了六点要求。一是潜力很大，只要精心组织、方法得当、认真落实、细致工作、全面覆盖就能有效提高工作效率。二是要大力搞好招生宣传队伍建设，积极培育一支“专、精、特”战斗团队。三是加大宣传力度，大胆创新宣传方式，鼓励师生全面参与。四是保持招生政策的稳定性与持续性，长期坚持。五是把握好宣传时间节点，关键时间段一定要有所作为，不可错失最佳时机。六是关注重点，要把蚌埠作为重中之重，稳定与开发蚌埠地区生源。王院长还重点指出，宣传只是形式，学院内涵、品牌、特色建设才是根本，全院上下要狠抓内涵建设，做到标本兼治。
院党委书记石象斌在会上作总结讲话。石书记从多个层面分析了当前学院招生工作面临的主要问题，对学院2017年招生工作提出了四点希望：一要认清形势，明确目标，不断增强做好招生工作的自觉性和紧迫感。数量是检验学院各项工作的晴雨表，只有招生数量上去了，才能得到社会的认可，学院才有发展的空间，它是整个学院的大事。二要深入调研分析，把问题一一挑出来，进行分类、研判，找出原因所在，而后“精准施策”，进一步提高招生工作的水平。各招生单位要深入全面的进行招生工作调研，形成调研报告，把建议转化为实际行动，运用到招生工作中。三要深化招生工作的组织管理，要在征求意见的基础上提前做好布阵图，精心设计，精心组织，减少因组织不当造成的负面影响。四是要有担当精神，勇于担当，尽职尽责，奉献作为。
座谈会气氛热烈，发言踊跃，不仅统一了认识，增强了责任感，也提高了信心，积累了经验，为做好2017年的招生宣传工作开了个好局。（招生就业处 姜勇）