本网讯 新学期、新起点、新气象。9月2日，学院召开中层干部会议，总结暑期工作，布置新学期工作。院领导胡秋林、张永生、韩光辉、马莉莉、袁益强出席。
会上，张永生院长发表讲话，首先对暑假工作进行了小结，他指出，假期中，全院各部门按照学院的总体部署，克服时间紧迫、任务繁重等诸多困难，强化责任，狠抓落实，顺利完成了招生、实验实训室和办公室搬迁、教室宿舍维修等各项工作。通过全体教职工的共同努力，2011年度暑期各项工作任务顺利完成，各项工作有序进行，为新学期的顺利开学打下了坚实的基础。
关于下半年主要工作安排，张永生指出，一是要继续推进质量工程、示范院校建设，切实落实人才培养方案，继续加强对省级示范高职院校建设项目的检查和指导工作。二是围绕省级示范性高职院校建设，认真落实省经信委、省教育厅、蚌埠市政府和蚌埠玻璃设计研究院 “四方共建”项目。三是完成电子期刊和数字图书的采购工作，及时完成数字资源的安装和调试，向广大师生提供一个良好教学科研平台。四是进一步加强学生管理和辅导员队伍建设，组织开展学生工作品牌特色工作创建活动，做好学生测评、奖学金评定、学生资助和心理健康教育等各项工作。五是积极拓展合作模式及招生渠道，深化成人教育模式改革，开展岗位（技能）培训、职业准入资格培训和技能鉴定等。六是做好全员聘用合同的签定和干部队伍建设工作，加大对干部在德、能、勤、绩、廉等方面的考核，提高干部队伍的思想素质和业务素质。七是认真开展好“毕业生就业优质服务年活动”，落实好就业工作月报制度，确保就业率稳中有升。八是召开以“坚持以人为本、执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的2011年度领导班子民主生活会。九是进一步加大校务公开力度，拓宽校务公开渠道，保证信息传递畅通。十是深入开展平安校园、文明校园、节约型校园、和谐校园创建活动。
院党委书记胡秋林主持会议并发表重要讲话，他首先代表院领导班子对在暑假期间放弃休息时间坚守岗位的同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问。他强调指出，目前学院发展建设到了一个关键时期，机遇与挑战并存，为此，广大教职工应自觉做到：一、和谐意识要再强一些，工作的软硬环境要更好一些，在工作中坚持刚性制度约束与人性化的人文管理和谐统一，以和谐的方式激励大家谋求主动发展；二、思想要更解放一些，改革的步子要迈得更大一些，借鉴兄弟院校的成功经验为我所用，加快示范院校建设，抢抓历史机遇，增强主动性，打好主动仗；三、广大教职工责任心要更强一些，工作要做得更精细些，坚持在其位、谋其政、尽其责，工作环境改变了，各项管理同样要跟上；四、安全意识要再强一些，各项工作安排要更科学一些，不折不扣地落实好包保责任制，把安全稳定工作放在重要位置。
会上，院党委副书记、纪委书记韩光辉代表学院通报了2010年度民主生活会整改落实情况。副院长袁益强就开学工作中几项具体的工作进行了安排部署。（办公室 计健）