9月26日下午，由经济管理系主办的“高职学生职业化过程”研讨会举行，深入探讨交流了当前情况下如何培养高技能实用型人才、高职学生职业化过程中要解决哪些问题等诸多话题。院党委副书记、纪委书记韩光辉应邀出席研讨会并讲话，院党委委员、院长助理姚卿佐以及学生处、教科处、督导室、基础部、实验实训中心、招就中心等相关部门负责人参加研讨会。经济管理系党总支副书记陶青松主持会议。
当天的研讨会上，经济管理系副主任闻学首先就研讨会的主题作了详细说明，与会人员分别结合各自的岗位职责，就“人才培养方案与课程标准应如何体现职业化”、“校园文化与企业文化如何对接”、“大德育模式如何落到实处”、“工学结合与顶岗实习如何强化学生职业行为规范”、“职业大赛与双证书教育如何强化学生技能”等问题，展开了热烈深入细致的讨论，大家各抒己见，纷纷献计献策，达成了许多共识。
韩光辉对研讨会的成功举办给予了高度肯定，他认为研讨会的召开很有意义，经验值得在全院其它院系推广。当前，高职教育与中职教育比的是水平，与本科教育比的是特色，重点培养的是高技能实用型人才。学院经过多年的发展，取得了一定的成绩，但与兄弟院校和上级的要求尚有差距。研讨会探讨的话题，从某种意义上说，正是高职院校的出路所在。高职学生职业化是创办示范院校强有力的抓手，是推动学院各项工作开展的动力源泉。同时，高职学生职业化是个系统工程，体现在许许多多方面。职业化的过程需要观念上的转变，即高职职业化，其核心的问题是教师的职业化，教师的职业化关键在于观念上的转变和更新，等等。
研讨会上，经济管理系施民宪主任作总结性发言，他运用渊博的知识储备，引用成功人士的案例，阐述了大德育模式、如何成为企业核心员工等道理，妙语连珠，给人以启迪。